付志欣指出,開展年輕干部下派基層鍛煉是公司“三提三爭”行動聚力人才梯隊建設實現提效爭先重要內容,為青年職工增長見識、豐富閱歷、增長才干提供了重要的平臺,年輕人要珍惜成長機遇,嚴格自我要求,認真完成選派鍛煉期間的各項工作,做到在實踐中積累才智,在鍛煉中增長本領。
付志欣強調,各單位要深入學習貫徹落實公司黨委《關于“三提三爭”活動的實施方案》,高質量完成“規定動作”,創新設計“自選動作”,切實把“三提三爭”活動精神貫穿工作各環節、全過程。一是要持續加強基層黨組織建設,發揮政治引領作用,促進黨建和業務融合發展;二是要加強溝通協作,促進相融互動,確保選派鍛煉工作取得實實在在的效果;三是要樹牢安全發展理念,堅持員工至上、生命至上,壓緊壓實安全生產主體責任,將安全生產工作落實到每個崗位、每個環節。
來源:組織人事部
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